top of page
פרישה מעבודה זהו אירוע משמעותי בחיים,
לכן יש להיערך בהתאם ולבצע תכנון מקדים
תכנון פרישה אופטימלי מחייב לקחת בחשבון היבטים שונים:
-
בתכנון פרישה נדרשת, הסתכלות מעמיקה על כלל הנכסים הפנסיוניים וההון של המשפחה (נדל"ן, חסכונות, ירושות ועוד)
-
בתכנון פרישה חשוב לבדוק מהו מצבו הבריאותי של הפורש
-
בתכנון פרישה יש חשיבות למצב משפחתי של הפורש
-
חשוב לבחון מה הן שאיפות והתכניות של הפורש והאם נדרש להקצות הון לתכניות עתידיות אלה.
-
תכנון פרישה מחייב תכנון מיסוי משמעותי שעשוי להשפיע על כל שנות הפרישה. חלק מהחלטות שיתקבלו במעמד הפרישה הן בלתי הפיכות ועל כן לתכנון מקדים עשויות להיות השלכות כספיות כבדות.
3
להתאים את הביטוחים השונים לפרק החיים החדש.
2
לבצע תכנון מס מיטבי בהתאם להטבות המס לפורשים
(גבר בגיל 67, אישה בגיל 62 (+))
1
להבין ולתכנן את תזרים ההכנסה לשנות הפרישה תוך התייחסות להוצאות חד פעמיות משמעותיות.
במסגרת תכנון הפרישה תקבלו:
-
תמונת מצב של כלל החסכונות הפנסיונים.
-
תמונת מצב של הביטוחים הפרטיים והמלצות לשינויים בהתאם למצבכם החדש.
-
המלצות לשינויים קודם למימוש החיסכון.
-
סיוע וליווי צמוד מול חברות הביטוח והגופים השונים במימוש החסכונות והכנת בקשות לקצבה ופדיון.
-
תכנון מיסוי הפרישה והכנת טפסים למס הכנסה (161 א, 161 ד, 116 פריסת מס)**.
תכנון נכון של הפרישה עשוי להביא לחיסכון משמעותי במס ולרווחה כלכלית לאורך שנות הפרישה
** הכנת טפסים למס הכנסה מתאפשרים רק לאחר פרישה בפועל וקבלת 161 מהמעסיק ו/או עם הגעה לגיל הפרישה החוקי.
bottom of page